Cr\u00e9er une entreprise, c’est trouver sa place dans un \u00e9cosyst\u00e8me existant. Cr\u00e9er une start-up, c’est la conqu\u00eate de l’Ouest.
Toujours en utilisant le prisme du souvenir, voici une vid\u00e9o de 2013 sur le sujet. C’est vraiment \u00e0 voir car finalement en 10 ans, la m\u00e9thodologie est la m\u00eame. Certaines personnes dans cette vid\u00e9o (list\u00e9es en fin de l’article) ont chang\u00e9 de projet mais l’esprit, les bons conseils, l’audace, l’\u00e9nergie positive sont bel et bien l\u00e0.<\/p>\n\n\n\n
Et nous, notre id\u00e9e ? J’en profite pour vous redonner les liens de tous nos r\u00e9seaux : Vous trouverez dans ces t\u00e9moignages de nombreuses clefs pour r\u00e9ussir et nous avons compil\u00e9 quelques remarques qui font avancer plus vite. Il y a plein de remarques qui m’ont fait sourire car elles correspondent parfaitement \u00e0 ce que nous avons v\u00e9cu (et ce que nous vivrons certainement) avec toodays.me<\/mark><\/a>.<\/p>\n\n\n\n Nous vous invitons donc \u00e0 regarder attentivement cette vid\u00e9o. Tout est dedans. Et quand on d\u00e9couvre les personnes interview\u00e9es, on se dit : “bon …ok, il y a du niveau !”<\/em> <\/p>\n\n\n\n Cette vid\u00e9o est une m\u00e9decine.<\/p>\n\n\n\n
https:\/\/linktr.ee\/toodays.me<\/mark><\/a><\/p>\n\n\n\nLes t\u00e9moignages sont formateurs<\/h2>\n\n\n\n